Impulsamos el tejido empresarial de nuestra ciudad para generar nuevas oportunidades de empleo y de desarrollo económico y social.
Últimas noticias
10 mayo, 2024El Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba acaba de abrir una nueva edición de la acción formativa ‘Córdoba Global’. Se trata de una formación en marketing y compraventa internacional destinada a jóvenes menores de 30 años en situación de desempleo, que ofrece un contrato en alternancia en el lugar de trabajo, realizado por parte del IMDEEC, por el que se pagará a los participantes un año de salario a la vez que mejoran sus
competencias.
Esta iniciativa se dirige a jóvenes menores de 30 años empadronados en el municipio de Córdoba, y se desarrolla dentro del programa de Empleo y Formación, financiado por la Junta de Andalucía y que sustituye a las antiguas Escuelas-Taller. Para llevarlo a cabo, el IMDEEC cuenta con una subvención de 420.240 euros de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo para hacer frente al pago de los salarios y a la contratación de docentes.
Como ha comentado la concejal delegada de Economía y Empleo del Ayuntamiento de Córdoba y presidenta del IMDEEC, Blanca Torrent, “gracias al trabajo desarrollado por el equipo técnico del IMDEEC, hemos recuperado el protagonismo que tenía el Instituto Municipal de Desarrollo Económico dentro de la formación para el empleo, ofreciendo y gestionando de nuevo un programa muy demandado en la ciudad, sobre todo por el colectivo de jóvenes desempleados”.
El IMDEEC cuenta con 15 plazas dentro de esta acción formativa, que organiza por segunda vez tras el éxito de la primera edición. “Se trata de una formación que responde a las necesidades de nuestro tejido productivo, que demanda recursos humanos especializados en este área -ha añadido Torrent-. Con esta acción formativa, no sólo mejoramos la empleabilidad de los participantes, sino que impulsamos el crecimiento de las empresas locales que necesiten incorporar esta figura para operar en mercados internacionales. Como sucede, por ejemplo, en sectores como el agroalimentario, el cobre o el industrial, donde somos referentes a nivel nacional e internacional”.
Para poder acceder a la acción formativa ‘Córdoba Global II: Marketing y compraventa internacional’ del IMDEEC hay que tener menos de 30 años y estar inscrito como desempleado o desempleada y demandante de empleo en el SAE, que es quien realiza la preselección del alumnado. Por otro lado, es necesario tener la casilla del servicio 370 activada. También se exige un nivel de estudios de bachillerato o equivalente, porque esta formación ofrece un Nivel 3 de certificado profesional. [...]
8 mayo, 2024Siete nuevas startups se incorporan al ‘Hub’ El Patio: la aceleradora impulsada por la Consejería de Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad de la Junta de Andalucía, Telefónica y el Ayuntamiento de Córdoba a través del Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba (IMDEEC). En este espacio, ubicado en la antigua escuela de magisterio ‘La Normal’, iniciarán la aceleración de sus proyectos. A lo largo de cuatro meses ampliables a otros cuatro, recibirán asesoramiento por parte de mentores expertos en diferentes áreas del mundo del emprendimiento, con una metodología personalizada y ajustada a sus necesidades.
demás, podrán disfrutar de las instalaciones de El Patio, que gestiona el IMDEEC, un espacio en el que trabajarán y compartirán experiencias con otros emprendedores en situaciones similares. Las startups seleccionadas también tendrán oportunidades para hacer networking, acceso a inversores y a financiación, y podrán mejorar su visibilidad. Todo ello, de manera gratuita.
Las nuevas startups que llegan a El Patio son ‘Losetart: Social Urban QR Art’, un proyecto para intervenir en las calles y conectar a través de un código QR al viandante con espacios físicos y digitales, reinterpretando el azulejo andaluz y uniendo arte urbano, innovación y tradición; ‘Suelo firme’, una app y plataforma online proveedora de soluciones personalizadas para la prevención y rehabilitación de la salud del suelo pélvico de la mujer; y ‘Atmaesfera’, en la que un grupo de profesionales altamente especializados buscan generar un cambio en nuestra sociedad con programas de salud mental y de nutrición.
A éstas se unen ‘TeachAI’, que es una aplicación web innovadora que propone facilitar el aprendizaje a través de la inteligencia artificial, y que ofrece documentación que abarca varios temas y niveles permitiendo a los usuarios consultar, hacer preguntas a la IA, solicitar resúmenes, señalar palabras clave o descargar contenido en PDF; ‘BSF Comederos’, una empresa de fabricación de comederos y otros dispositivos en el sector agro ganadero y cinegético, con productos protegidos mediante patentes de invención o modelos de utilidad, que combinan elementos mecánicos innovadores con electrónica y 4G para el control telemático; ‘Eataway’, un proyecto para el sector de la hostelería, que simplifica y facilita la reserva de mesas en un restaurante, y ‘Happoin’, un software para automatizar la atención y gestión de citas de negocios.
La concejal delegada de Economía y Empleo del Ayuntamiento de Córdoba y presidenta del IMDEEC, Blanca Torrent, ha destacado el alto nivel de los proyectos presentados a esta convocatoria, “que cada vez es más atractiva para las empresas emergentes de base tecnológica”. Como ha señalado, “en El Patio proporcionamos recursos orientados a la maduración de sus modelos de negocio, gracias a la guía del equipo de mentores dirigido por el IMDEEC. Y nos hemos consolidado como una aceleradora de referencia y con capacidad para atraer talento innovador, tanto por el número y la calidad de las iniciativas que se presentan y que entran en este programa, como por la tasa de supervivencia que tenemos: una de las más elevadas en programas de impulso al emprendimiento tecnológico”.
En concreto, e incluyendo estas siete nuevas incorporaciones, “por El Patio han pasado 65 startups desde su inauguración, en mayo de 2018. Y 33 de ellas continúan facturando, una vez finalizado el programa de aceleración, contribuyendo al crecimiento del tejido empresarial local”, ha añadido.
El impulso al ecosistema emprendedor de Córdoba es uno de las principales ejes de trabajo del IMDEEC, que cuenta con recursos como las ayudas económicas para lanzar nuevos negocios; los espacios para la aceleración de proyectos, como el ‘Hub’ El Patio y la Incubadora de Alta Tecnología Córdoba Biotech, o la Red de Viveros de Empresas, donde ofrece oficinas y naves en alquiler subvencionado. “Esto nos permite acompañar a la persona emprendedora a lo largo de todo su recorrido: desde sus inicios, cuando la empresa aún no está creada, hasta su crecimiento y consolidación”, ha concluido Blanca Torrent. [...]
5 mayo, 2024Quince personas se han formado en competencias digitales necesarias para el entorno laboral actual, gracias al programa ‘Transfórmate 2023’ desarrollado por UGT Córdoba con la financiación del Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba (IMDEEC), y diseñado para integrar la transformación digital en el emprendimiento y mejorar el acceso al empleo en el municipio.
En concreto, ‘Transfórmate 2023’ se ha dirigido a personas desempleadas, trabajadoras en activo y pequeños autónomos, priorizando a los colectivos con mayor riesgo de quedarse atrás en la rápida evolución del mercado laboral, como mayores de 45 años, mujeres y personas con discapacidad.
Con 140 horas de duración en modalidad presencial, esta acción formativa ha cubierto una amplia gama de competencias, desde el uso profesional del correo electrónico y ofimática, hasta Inteligencia Artificial aplicada a la empresa, incluyendo también herramientas para el teletrabajo, iniciación a la creación y actualización de páginas web o la introducción al Metaverso.
“Con estos módulos, el proyecto no solo ha conseguido mejorar y ampliar las habilidades laborales de los participantes, sino también dotar a los beneficiarios de conocimientos en TIC, aumentando así sus opciones de empleo”, ha señalado Vicente Palomares, secretario general de UGT Córdoba.
Esta actividad se enmarca dentro de los convenios firmados por el IMDEEC con los agentes sociales de Córdoba para impulsar la empleabilidad en el municipio. Gracias al acuerdo con UGT Córdoba, “seguimos avanzando en la formación para la inserción laboral de las personas desempleadas de la ciudad y ampliando las capacidades y conocimientos de los profesionales en activo, adaptándolos a las demandas actuales del mercado”, ha señalado la concejal delegada de Economía y Empleo del Ayuntamiento de Córdoba y presidenta del IMDEEC, Blanca Torrent.
Además, este proyecto “nos ayuda a aportar profesionales cualificados al tejido productivo cordobés que ayudarán a mejorar la competitividad de las empresas locales o las opciones de autoempleo”, ha añadido.
Como ha recordado la presidenta del IMDEEC, “la cualificación de las personas para mejorar su empleabilidad y fortalecer el capital humano de las empresas para seguir creciendo es uno de los principales ejes de trabajo del IMDEEC. Desde el Instituto Municipal tenemos en marcha varios cursos y programas de formación propios. Pero contamos, también, con la experiencia de los agentes sociales, como UGT Córdoba, con los que colaboramos para intercambiar conocimientos e impulsar el desarrollo de nuestra ciudad”. [...]
28 abril, 2024Una buena oportunidad para acceder al mundo laboral. Así definen los propios participantes el programa de prácticas remuneradas en áreas y empresas públicas del Ayuntamiento de Córdoba que acaba de arrancar y finalizará el 30 de septiembre. Y que es fruto del convenio firmado entre el Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba, que financia la iniciativa y la beca que reciben los estudiantes, y la Universidad de Córdoba.
En esta iniciativa participan estudiantes de los másteres de la UCO en Administración y Dirección de Empresas MBA, en Psicología General Sanitaria o en Gestión del Patrimonio desde el Municipio, y de los grados en Administración y Dirección de Empresas (ADE), doble grado en Derecho y ADE, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, y Gestión Cultural. En total, son 15 alumnos y alumnas que esta semana se dieron cita en la sede del IMDEEC para conocerse, intercambiar impresiones y para recibir consejos de tres veteranos que pasaron por anteriores ediciones del programa y consiguieron trabajo gracias a esta experiencia.
Éste es el caso de Daniel Encarnación, que participó en la convocatoria de 2022 cuando estudiaba Relaciones Laborales y Recursos Humanos y realizó sus prácticas en el Instituto Municipal, donde aprendió a analizar convocatorias de ayudas. “Eso me vino muy bien para mi trabajo actual, en una asesoría en la que atiendo a empresas y gestiono solicitudes”, comentó. En su opinión, “el programa de prácticas del IMDEEC y la UCO sirve para acceder al mundo laboral, y he animado a otros compañeros de carrera para que echaran la solicitud”. María Ruiz, antigua alumna de Derecho y ADE que realizó sus prácticas el año pasado, también aconseja “a cualquier estudiante de la UCO que se apunte a este programa de prácticas. A mí me permitió tocar temas que no había tratado en la carrera y había, además, un gran ambiente de trabajo”.
Con ellos estaba David Gracia, que estudió Derecho y ADE y realizó sus prácticas en 2021. “Estuve seis meses en el IMDEEC en los que aprendí mucho sobre ayudas, subvenciones y recursos. Pero, también, sobre ofimática y cuestiones que enseño en la actualidad, como profesor de FP”. Como señaló, “estas prácticas ofrecen muchas salidas laborales: desde trabajar en una asesoría a gestionar subvenciones por cuenta propia u opositar al sector público”.
Entre los nuevos integrantes del programa se encuentra Alejandro Jesús Cañete, estudiante de Derecho y ADE. Aunque se quiere dedicar a la abogacía, no descarta trabajar en una asesoría, y piensa que estas prácticas le ayudarán “a coger experiencia en gestión de trámites y documentos administrativos”. Por su parte, Alejandro García realizará las prácticas en Juventud. Con un grado en Historia del Arte y máster en Gestión del Patrimonio desde el Municipio, había trabajado en museos y excavaciones. “Pero quería gestionar la cultura desde la Administración, y este programa me da la oportunidad de hacerlo”, explicó. Ese contacto con la realidad es lo que le gusta a Keyri Zabala, estudiante del MBA y que estará en Economía y Empleo.
En el encuentro con los participantes, la concejal delegada de Economía y Empleo del Ayuntamiento de Córdoba y presidenta del IMDEEC, Blanca Torrent, destacó que el convenio de prácticas con la UCO “facilita el primer contacto y la entrada al mercado laboral. Y no sólo es beneficioso para los estudiantes, sino también para las áreas del Ayuntamiento implicadas, que pueden aprender de ellos nuevos métodos y procedimientos de trabajo, y para las empresas que los contratan después, que se benefician y aprecian las competencias adquiridas aquí”.
Torrent subrayó que “llevamos años colaborando con la Universidad de Córdoba para retener el talento, y que los jóvenes que se forman en nuestra universidad se queden en la ciudad, mejoren su empleabilidad y encuentren nuevas oportunidades de trabajo en las empresas locales”. Y recordó que el convenio firmado con la UCO incluye otra línea de trabajo para impulsar laindustria 4.0, favorecer la creación de sinergias entre universidad y empresa, y mejorar las competencias del alumnado y su acceso al empleo.
Finalmente, la vicepresidenta de la Fundación Universitaria para el Desarrollo de la Provincia de Córdoba (Fundecor), Rocío Muñoz, comentó que “desde la UCO, agradecemos al IMDEEC que, un año más, ofrezca este programa de prácticas que permite a nuestros estudiantes tener una visión privilegiada de las actividades que se desarrollan en diferentes servicios del Ayuntamiento de Córdoba. La experiencia demuestra que el alumnado que participa en estas prácticas adquiere competencias muy valoradas por las empresas, tales como gestión de convocatorias de ayudas públicas o elaboración y justificación de proyectos, que mejoran su empleabilidad. Ésta es una de las muchas estrategias de colaboración que desarrollamos conjuntamente el Ayuntamiento, el IMDEEC, Fundecor y la Universidad de Córdoba que mejoran la cualificación de las personas y el tejido empresarial”. [...]
26 abril, 2024El Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba ha aprobado en consejo rector las bases de la Convocatoria de Incentivos Forma y Contrata 2024, con los votos a favor del Grupo Popular, PSOE y Hacemos y la abstención de Vox. Con estas ayudas el IMDEEC financia, por un lado, programas de formación ‘a la carta’ diseñados por empresas, asociaciones empresariales o colegios profesionales del municipio para adaptar la cualificación de los recursos humanos a sus necesidades reales. Y, por otro, subvenciona la contratación indefinida de personas en desempleo.
En concreto, esta convocatoria contará con tres líneas de ayudas. La Línea 1 subvencionará planes de formación especializada para mejorar la competitividad, la innovación o la aplicación de las TICs en empresas -con independencia de su forma jurídica e incluidas las personas autónomas-, asociaciones empresariales o en colegios profesionales del municipio de Córdoba. Las empresas y personas autónomas deberán formar como mínimo a tres personas contratadas por ellas y podrán recibir una ayuda del IMDEEC de hasta 5.500 euros. En el caso de las asociaciones empresariales y de los colegios profesionales, la formación irá dirigida a personas contratadas por cuenta ajena en las empresas asociadas o a las personas asociadas o colegiadas, con un mínimo de diez participantes por acción formativa y una subvención de hasta 15.000 euros por beneficiaria.
La Línea 2, por su parte, subvencionará la contratación indefinida de personas que estén previamente en desempleo para llevar a cabo proyectos empresariales como la apertura de nuevos mercados, incorporación de las TICs o de investigación, desarrollo e innovación, entre otros. Y las ayudas podrán alcanzar los 10.500 euros por beneficiaria.
Finalmente, la Línea 3 se centrará en proyectos de carácter social, que buscan reducir necesidades socioeducativas, sociosanitarias, medioambientales o de inserción laboral de personas en situación o riesgo de exclusión, mediante la contratación indefinida de personas en situación de desempleo.
Y estará dirigida a empresas de inserción, de economía social, asociaciones y entidades sin ánimo de lucro u organizaciones empresariales o sindicales, con ayudas de hasta 10.500 euros. Los solicitantes podrán pedir dos líneas de ayudas -para formar a sus empleados y contratar personal-, con un máximo de 15.000 euros a distribuir entre ambas.
Como ha explicado la concejal delegada de Economía y Empleo y presidenta del IMDEEC, Blanca Torrent, “con la convocatoria Forma y Contrata 2024 queremos impulsar el crecimiento del empleo en Córdoba trabajando, a la vez, en tres frentes: por un lado, estamos promoviendo la mejora de la competitividad de las empresas, que pueden contar con un personal mejor cualificado; en segundo lugar, ayudamos a que los trabajadores puedan adquirir mejores competencias; y en tercer lugar, también ayudamos a las empresas locales que imparten esas formaciones. Lo que beneficiará al tejido productivo y laboral de Córdoba”.
Además, y como novedad, “la convocatoria Forma y Contrata 2024 se abre este año a los colegios profesionales de Córdoba, que también podrán ser beneficiarios de la misma y mejorar la cualificación de sus asociados”. Respecto a la ayuda para realizar nuevas contrataciones, la jornada laboral del nuevo contrato deberá ser, al menos, del 60% sobre el convenio de referencia. En este sentido, “queremos que Córdoba no solo crezca en número de contrataciones, sino en calidad de las mismas”, ha destacado Torrent.
Para atender la financiación de esta convocatoria, el IMDEEC dispondrá de una partida inicial de 375.000 euros, que podrá llegar a un total de 1.375.000 euros. El plazo para presentar las solicitudes será del 6 al 21 de mayo de 2024 (ambos inclusive), y la información estará disponible en la página web www.imdeec.es. [...]
24 abril, 2024La Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO) ha puesto en marcha la segunda edición de los ‘Encuentros Empresariales de Excelencia’: un proyecto que tiene como objetivo establecer un marco de cooperación entre empresas locales referentes y emergentes para compartir conocimientos en innovación, economía circular, emprendimiento, cultura organizativa y mejora de la competitividad.
Esta iniciativa está financiada por el Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba (IMDEEC), dentro del convenio de colaboración firmado con los agentes económicos de Córdoba para impulsar el desarrollo productivo del municipio. Y en esta segunda edición cuenta con la colaboración de Silbon, Bofrost, Colegio Alauda, Rother y el Palacio de Congresos de Córdoba. Los encuentros comenzarán el 3 de mayo y finalizarán el 9 de julio.
Como ha explicado la concejal delegada de Economía y Empleo y presidenta del IMDEEC, Blanca Torrent, gracias a este proyecto “cinco grandes referentes de Córdoba van a mostrar sus instalaciones a otras empresas y emprendedores, y a compartir sus conocimientos en las áreas profesionales en las que más destacan y que les han llevado al éxito”.
“Los ‘Encuentros Empresariales de Excelencia’ promueven un intercambio de información, y un traslado de experiencias, entre referentes y emergentes, que será de gran interés y utilidad para los participantes -ha añadido Torrent-. Con estos eventos, que están financiados por el IMDEEC, queremos mejorar la competitividad del tejido industrial cordobés, impulsando actuaciones que permitan mejorar la situación empresarial del municipio y el desarrollo económico y social”.
De esta manera, “establecemos un nuevo marco de cooperación entre empresas del municipio, que permite que el conocimiento compartido beneficie al tejido empresarial en su conjunto. Demostrando, una vez más, lo que defendemos desde el IMDEEC: que sumando esfuerzos multiplicamos resultados”, ha concluido. [...]
22 abril, 2024El Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba (IMDEEC) ha firmado un convenio de colaboración con el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Andalucía Occidental para desarrollar en el municipio eventos promovidos por la oficina Acelera Pyme, que permitan mejorar e incentivar el desarrollo de las tecnologías TIC entre los autónomos, pymes y emprendedores locales.
Desarrollado por Red.es y subvencionado por fondos europeos, el programa Acelera Pyme ofrece servicios y recursos gratuitos, como jornadas presenciales y telemáticas y asesorías individualizadas. Tras la firma de este acuerdo, el Colegio de Ingenieros, donde se ubica la sede de la oficina Acelera Pyme en Andalucía, realizará tareas de sensibilización y apoyo a las empresas del municipio de Córdoba para optimizar el funcionamiento de sus negocios mediante la incorporación de las TICs, incluidas las empresas de nueva creación y con especial atención a las
pequeñas y medianas empresas, autónomos y emprendedores.
En concreto, y de manera gratuita, organizarán jornadas mensuales, sesiones de asesoramiento para los asistentes a las mismas, y ofrecerán soporte sobre transformación digital desde la oficina física y virtual de Acelera Pyme Andalucía. La primera jornada, sobre marketing digital, se celebrará el 24 de abril en el Vivero de Empresas Baobab II, a partir de las 17:00 horas. Los ponentes serán Rubén Bujalance y Juan Antonio Serrano, de la empresa Amarillo Limón.
La concejal delegada de Economía y Empleo del Ayuntamiento de Córdoba y presidenta del IMDEEC, Blanca Torrent, ha explicado que “la finalidad de esta iniciativa es favorecer la transformación digital de las personas emprendedoras, autónomas, pymes y microempresas del municipio de Córdoba”. Asimismo, ha señalado que “estas charlas, de dos horas de duración, son totalmente gratuitas, para ayudar a impulsar el uso de nuevas metodologías digitales entre las empresas locales de menor tamaño, que son las que menos recursos tienen”.
Como ha señalado Torrent, “cada empresa es única y se enfrenta a desafíos diferentes. Por eso, desde Acelera Pyme también se ofrecerán asesorías individualizadas de una hora de duración con los expertos que han impartido la charla. Así podrán plantearle las dudas y ver cómo pueden aplicar los nuevos recursos a sus negocios”.
Por otro lado, la presidenta del IMDEEC ha comentado que “desde nuestro interés por poner en valor a las empresas ubicadas en los polígonos industriales de Córdoba, vamos a arrancar estas jornadas en nuestros Viveros de Empresas para facilitar la asistencia de las empresas del Polígono de Las Quemadas, donde estamos situados. Además, desde el IMDEEC, seguimos colaborando con asociaciones empresariales de Córdoba. En esta ocasion, con la asociación Quemasem que se une en la difusion de estos encuentros entre sus asociados, para que éstos puedan beneficiarse de
lasoportunidades que ofrece la digitalización”.
El acceso para esta primera charla es libre hasta completar aforo, con previa inscripción a través del siguiente formulario. La sesión se celebrará en el auditorio del Vivero de Empresas Baobab II del IMDEEC, ubicado en la Glorieta de los Países Bálticos. El encuentro, donde se explicarán también las ventajas y recursos que ofrece el programa Acelera Pyme, se podrá seguir también por videoconferencia, en el enlace que facilitará la organización a las personas inscritas. [...]
17 abril, 2024El Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba (IMDEEC) ha firmado un convenio de colaboración con la Escuela de Estudios Superiores ESIC Business & Marketing School para impulsar el programa ‘Generación Digital PYMES’ en el municipio.
Dicho programa tiene como objetivo capacitar a las personas que realicen funciones directivas en empresas con más de diez empleados, a través de un proceso de memorización y acompañamiento, para que puedan realizar y poner en marcha el plan de transformación digital de sus pymes. La
iniciativa está financiada al 100% por la Unión Europea, a través de los Fondos Next Generation UE, y no tiene ningún coste para las empresas, que pueden formar hasta dos personas dentro de la misma.
La concejal delegada de Economía y Empleo del Ayuntamiento de Córdoba y presidenta del IMDEEC, Blanca Torrent, ha explicado que “desde el Instituto municipal vamos a colaborar con ESIC Business & Marketing School para que las empresas locales conozcan este programa, que es gratuito y está certificado, y tengan la opción de inscribirse para mejorar la formación de sus directivos”. Además, el programa ‘Generación Digital PYMES’, con 150 horas lectivas y tres meses de duración.
“Queremos que Córdoba siga creciendo de la mano de unas empresas cada vez más competitivas -ha señalado Torrent-. Y para lograrlo, es necesario contar con nuevas herramientas e iniciativas, enfocadas en mejorar la capacitación de sus equipos directivos y mandos intermedios”.
“Las personas son el recurso más valioso de las empresas. La tecnología o los productos se pueden copiar; pero los recursos humanos, su formación y adaptación a un mercado en constante cambio, son claves para crecer y competir. Por eso la formación es un eje de trabajo prioritario para el Instituto Municipal de Desarrollo Económico”, ha concluido Torrent.
El programa combina la formación síncrona virtual y presencial. Las clases presenciales se celebrarán en la sede de Confederación de Empresarios de Córdoba a partir del 29 de abril, y se completarán con sesiones de mentoring personalizadas. Las inscripciones para participar en ‘Generación Digital PYMES’ ya están abiertas hasta el 28 de abril y hay veinticinco plazas para empresas del municipio. La información y enlace están disponibles en este enlace. [...]
¿Quieres más información sobre las oficinas y naves que tenemos disponibles?
En nuestra Red de Viveros de Empresas tenemos a oficinas y naves en alquiler subvencionado, desde 60 € al mes el primer año (IVA no incluido), en las que puedes ubicar tu negocio por un período de hasta 5 años. Solicita información, haz una visita virtual o pide una cita para visitarlos.
